Wilson Learning juhtimise alane küsitlus

Kuidas tagada?
• kõrgem tootlikkus
• suurem pühendumus
• paremad tulemused

Organisatsioonid ootavad juhtidelt tulemusi, kuid pideva tulemuslikkuse tagamiseks on vaja keskenduda rohkemale kui ainult tulemustele. Uuringud näitavad, et suur tulemuslikkus ei jää aja jooksul püsima, kui tulemuslikkusele keskendumisega ei kaasne rahulolu kõrget taset. Strateegia rakendamiseks ja äriliste tulemuste saavutamiseks peavad juhid looma keskkonna, kus tulemuslikkus on ühendatud rahuloluga. Need oskused nõuavad eestvedamis- ja juhtimisoskuste kombineerimist.
Hea juht! Kuidas on olukord Sinu vastutusalas? Kas arvad, või tead?

Elektroonilises ja anonüümses küsitluses osaled Sina, Sinu otsene ülemus
ja kuni 9 alluvat.

Küsimustik hõlmab nii „management“ kui ka „leadership“ poolt (suund, eesmärgid, tagasiside, tunnustamine, toetus). Kursusel on Sul võimalus saada tagasisidet küsitluse tulemustest ning analüüsida edasisi arenguvajadusi.